Kho bạc Nhà nước Thái Nguyên là đơn vị trực thuộc Kho bạc Nhà nước (KBNN) thuộc Bộ Tài chính, thực hiện chức năng, nhiệm vụ KBNN trên địa bàn theo quy định của pháp luật. Đảng bộ có 13 chi bộ trực thuộc (5 chi bộ tại cơ quan KBNN tỉnh và 8 chi bộ KBNN cấp huyện); tổng số 150 đảng viên (chiếm 82,8% tổng số công chức, hợp đồng lao động). Các đoàn thể trực thuộc gồm Công đoàn cơ sở (181 đoàn viên); Chi đoàn cơ sở (22 đoàn viên); Hội Cựu chiến binh cơ sở (8 hội viên).

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ KBNN Thái Nguyên lần thứ IX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định mục tiêu và đưa ra các chỉ tiêu phấn đấu, trong đó có chỉ tiêu về phát triển đảng viên, coi đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng trong công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ. Cùng với đó, Đảng ủy đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/ĐUK, ngày 12/7/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối về nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên trong Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên, giai đoạn 2021 - 2025, với các nhiệm vụ cụ thể đó là: Xây dựng kế hoạch cụ thể công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên phù hợp với đặc điểm, tình hình của đơn vị, tổ chức kiểm tra, giám sát công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên đối với chi bộ, kịp thời phát hiện xử lý khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; giao chỉ tiêu phát triển đảng cho các chi bộ trực thuộc, đồng thời yêu cầu các chi bộ trực thuộc phải cụ thể các tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp đảng viên phù hợp với nhiệm vụ của mỗi đơn vị, với từng quần chúng; định kỳ xem xét quần chúng ưu tú đưa vào danh sách cảm tình Đảng của Đảng bộ và cử tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng theo đề nghị của các chi bộ trực thuộc; phân công các đồng chí đảng ủy viên giám sát các chi bộ tổ chức thực hiện. Định kỳ hằng tháng xét đề nghị của chi bộ để bổ sung, điều chỉnh danh sách cảm tình Đảng của đảng bộ; xét, đề nghị cho cảm tình Đảng đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; xét đề nghị của chi bộ, quyết định cho cảm tình Đảng được làm thủ tục xem xét kết nạp vào Đảng. Phát huy vai trò của Công đoàn, Đoàn thanh niên tham gia công tác phát triển đảng viên, thông qua các phong trào thi đua đã phát hiện các nhân tố tích cực, là những quần chúng ưu tú cho đảng; đồng thời theo dõi, giúp đỡ quá trình phấn đấu, rèn luyện của quần chúng ưu tú và đảng viên mới tại đơn vị trực thuộc. 

Đảng ủy đã lãnh đạo các chi bộ thực hiện nghiêm túc các quy định, hướng dẫn của Đảng, của cấp trên về công tác phát triển đảng, làm tốt công tác đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng để xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên; Chi bộ giao nhiệm vụ cho cảm tình Đảng để thử thách và có nghị quyết phân công đảng viên chính thức giúp đỡ cảm tình Đảng phấn đấu vào Đảng. Định kỳ hằng tháng xem xét, ra nghị quyết lựa chọn quần chúng ưu tú vào danh sách cảm tình Đảng, đưa những người không đủ tiêu chuẩn ra khỏi danh sách; xét, đề nghị cho cảm tình Đảng đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; xét, đề nghị đảng ủy cơ sở quyết định cho cảm tình Đảng được làm thủ tục xem xét kết nạp vào Đảng.

Thủ tục kết nạp đảng viên được Đảng ủy, các chi bộ thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình, nguyên tắc. Những quần chúng ưu tú được xem xét kết nạp Đảng có đủ tiêu chuẩn theo Điều lệ Đảng; việc thực hiện thẩm tra, xác minh lý lịch và lấy ý kiến nhận xét của tổ chức chính trị - xã hội đối với người xin vào Đảng được thực hiện theo đúng quy định và hướng dẫn. Cấp ủy và người được giao thẩm tra chịu trách nhiệm về kết quả thẩm tra lý lịch, Ban Chấp hành Công đoàn, Chi đoàn Thanh niên chịu trách nhiệm về nhận xét của tổ chức đối với người xin vào Đảng.

Sau khi kết nạp, công tác theo dõi, giúp đỡ, quản lý đảng viên được tiến hành chặt chẽ. Chi bộ phân công đảng viên chính thức tiếp tục theo dõi, giúp đỡ đảng viên trong thời gian dự bị, đồng thời đề nghị Đảng ủy cử tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới. Hết thời gian dự bị, chi bộ làm các thủ tục đề nghị công nhận đảng viên chính thức kịp thời, đúng quy định. 

Kết quả, từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay Đảng ủy đã cử 17 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; số đảng viên được kết nạp là 16 đảng viên (đạt 106,7% so với chỉ tiêu cả nhiệm kỳ là kết nạp 15 đảng viên). Về trình độ, đảng viên có trình độ trên đại học là 04/16 đồng chí, chiếm 25%; đại học 10/16 đồng chí, chiếm 62,5%; trung cấp 02/16 đồng chí, chiếm 12,5%. Đảng viên nữ 09/16 đồng chí, chiếm 56,3%; đảng viên là dân tộc ít người 02/16 đồng chí, chiếm 12,5%; đảng viên trong độ tuổi đoàn 06/16 đồng chí, chiếm 37,5%. 100% đảng viên dự bị đều được cử tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới, không có trường hợp nào quá thời hạn. Các đồng chí đảng viên mới được kết nạp đều tự giác học tập, rèn luyện, phát huy được tính tiền phong gương mẫu của người đảng viên; trong đó, một số đồng chí đã trưởng thành, góp phần bổ sung nguồn cán bộ trẻ cho đơn vị; 100% đảng viên dự bị khi hết thời kỳ dự bị đều được xét chuyển thành đảng viên chính thức, không có đảng viên bị xóa tên trong thời gian dự bị hoặc xin ra khỏi Đảng.

Từ thực tiễn kinh nghiệm, Đảng ủy KBNN rút ra một số kinh nghiệm góp phần nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên đó là:   

Thứ nhất, xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức đảng nói riêng, xây dựng Đảng nói chung, nhằm củng cố, xây dựng, nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng, trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo nguồn thừa kế cho các tổ chức cơ sở đảng tại đơn vị. Do đó, tổ chức đảng ở mỗi cấp phải quan tâm xây dựng và thực hiện kế hoạch tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên. Trên cơ sở chỉ tiêu phát triển đảng viên của cấp ủy cấp trên và nghị quyết đại hội cấp mình, Đảng ủy xây dựng kế hoạch để cụ thể hóa về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên cho phù hợp với tình hình của đơn vị; quản lý chặt chẽ nguồn đã qua bồi dưỡng; định kỳ hằng năm rà soát, đánh giá hiệu quả công tác tạo nguồn, số đã được kết nạp, chưa được kết nạp để có phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tiếp theo. 

Hai là, thực hiện nghiêm túc quy trình, thủ tục, nguyên tắc kết nạp Đảng và công nhận đảng viên chính thức theo quy định. Đảng ủy quán triệt các chi bộ phải thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình; coi trọng chất lượng, tránh tư tưởng xem nhẹ, giản đơn, hẹp hòi, định kiến đối với người xin vào Đảng. 

Ba là, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trực thuộc trong công tác phát triển đảng viên. Đảng ủy chỉ đạo và yêu cầu các tổ chức đoàn thể đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, tổ chức các hoạt động thiết thực… qua đó phát hiện nhân tố tích cực để giới thiệu cho chi bộ, đảng ủy. Căn cứ Nghị quyết Đảng ủy hằng năng, các tổ chức đoàn thể phải có kế hoạch cụ thể, chủ động phát hiện quần chúng ưu tú, gương mẫu trong phong trào, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, động cơ, mục đích, lý tưởng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có nguyện vọng phấn đấu và tha thiết được được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Bốn là, Đảng ủy tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho chi bộ trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình; định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện công tác phát triển đảng viên cấp Đảng bộ./.